Reclutadora Llora porque la Gente es Más Floja e Irresponsable, ¿Tiene Razón?
¿Los trabajadores son más flojos ahora? Esta reclutadora originaria de Tijuana lloró en un video viral porque sus candidatos la dejan plantada
Elisa de Gortari | N+
Reclutadora de Tijuana llora porque los trabajadores son irresponsables. Foto: TikTok @helloadrianatijuana | Pexels
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Una reclutadora lloró en un video viral porque los candidatos que consigue la dejan plantada. Según se quejó, los trabajadores son cada vez más irresponsables y flojos. ¿Tiene razón?
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Reclutadora de Tijuana llora en video viral
Adriana es una especialista en recursos humanos. Según contó en un video publicado en TikTok, dejó de laborar en oficinas para compaginar el trabajo con la maternidad.
Desde entonces, se dedica a ser reclutadora. Es decir, ella se encarga de encontrar a candidatos y los conecta con empresas que necesitan personal calificado. Sobre su trabajo dijo:
Parte de mi misión en la vida es trabajar con gente, me gusta mucho trabajar con gente
Sin embargo, según contó Adriana, su trabajo ahora es más difícil. La razón: la gente cada vez es más irresponsable e informal.
Es un martirio trabajar reclutando gente, de verdad cada día está peor la gente. Súper irresponsable, no llegan
@helloadrianatijuana Lo que ya no queremos callar los reclutadores ✊🏻 #quehartazgo #irresponsabilidad #reclutamiento #recursoshumanos #cambiodeprofesion #yano ♬ original sound - HelloAdrianaTijuana
Con el rostro cubierto de lágrimas, Adriana contó que hizo una agenda de entrevistas, pero todas resultaron ser un fracaso:
Cuatro personas agendaron, confirmaron […] no llegó ni uno. Estoy incrédula, esa es la palabra; harta y asqueada son otras, no puedo creerlo
Reclutadora dice que ahora los candidatos son irresponsables
La reclutadora explicó que los candidatos impuntuales e irresponsables le perjudican directamente, pues ella queda mal ante las empresas que recurren a sus servicios:
A la que le va en feria es a mí con el cliente: ‘no haces bien tu trabajo, de qué se trata esto’. Como si yo tuviera que ir en camioncito a recoger a cada candidato, como si las personas que aplicaron no fueran adultos
Y agregó que casos así dañan su economía, pues ella no cobra sino hasta que el candidato es contratado:
Mi sueldo depende de que tú llegues, de que las personas cumplan con su responsabilidad
El video de Adriana ha generado más de un millón de reproducciones, así como una amplia discusión sobre el papel de los reclutadores.
Mientras que muchos apoyaron que los trabajadores deberían ser más comprometidos, otros alegaron que por años los reclutadores han llegado a abusar de los candidatos que buscan empleo: “Los reclutadores están sufriendo las consecuencias de años de abuso hacia los candidatos, porque la responsabilidad es en ambos sentidos”, escribió la usuaria Laura Alvarado.
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