Facebook e Instagram Cambian Política de Conducta Sobre Odio: ¿En Qué Consiste?

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Meta hace cambios importantes en su política de conducta sobre temas de odio; aquí te damos los detalles

Facebook e Instagram anuncian cambios importantes previo al cambio de gobierno en Estados Unidos

Facebook e Instagram anuncian cambios importantes previo al cambio de gobierno en Estados Unidos. Foto: AFP | Archivo

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Después de que Meta anunció la eliminación del programa de verificación de datos en Facebook e Instagram, ahora sus redes sociales tienen importantes cambios en la política sobre odio; aquí los detalles.

Meta ahora permitirá que en Facebook, Instagram y Threads se pueda llamar "enfermos mentales" a personas de la comunidad LGTB+.

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La nueva política de Meta señala que se permiten "acusaciones de enfermedad mental o anormalidad cuando se basan en el género o la orientación sexual, dado el discurso político y religioso sobre transexualismo y homosexualidad, y el uso habitual no grave de palabras como 'raro'".

Incitar a la exclusión o usar lenguaje "insultante" en debates sobre temas políticos o religiosos, como sobre los derechos de las personas transgénero, la inmigración o la homosexualidad, también está permitido, así como expresar "rechazo por un género en el contexto de una ruptura amorosa".

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Mujeres, “objetos del hogar”

Por otra parte, Meta eliminó una parte de su política anterior en la que especificaba que estaba prohibido referirse a las mujeres como "objetos del hogar o propiedad".

La nueva política de Meta abre espacio al uso del "lenguaje exclusivo de un sexo o género al debatir el acceso a espacios que suelen limitarse conforme al sexo o al género, por ejemplo, acceso a baños, escuelas concretas, organismos militares específicos, fuerzas del orden, roles educativos y grupos de salud o apoyo"; antes, solo se podía abogar por la exclusión de un género en grupos de salud o apoyo.

Mujeres en organismos militares

Las redes sociales de Meta también permiten que los usuarios se puedan oponer a la presencia de mujeres en organismos militares o fuerzas de seguridad.

La empresa señala que se permite el contenido que "abogue por limitaciones de acceso a puestos de trabajo en organismos militares, fuerzas del orden y el sector educativo en función del género", lo que abriría la puerta, por ejemplo, a comentarios que defiendan la exclusión de las mujeres de la policía, el ejército o la enseñanza.

Lo mismo ocurre con las limitaciones en estos sectores "en función de la orientación sexual" cuando estén basadas en creencias religiosas..

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Con información de N+ y EFE.

RMT