Mujer Renuncia Después de su Primer Día; Le Pedían Trabajar 11 Horas Diarias
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Extrabajadora exhibe su experiencia en negocio de Talavera en el Centro Histórico de Puebla; le ofrecían menos del salario mínimo por jornadas de 11 horas diarias.
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Una mujer que no tardó ni dos días en renunciar por encontrar cosas "un poco turbias", exhibe su experiencia laboral en un reconocido negocio de Talavera ubicado en la 6 Norte del Centro Histórico de Puebla.
La joven recién egresada universitaria explica que estaba en búsqueda de un empleo formal y de tiempo completo, cuando encontró una publicación requiriendo personal para unirse a su equipo comercial, de cocina, gestor cultural y administrativo
En tal oferta laboral estaban las siguientes vacantes: encargado de tienda, supervisor de ventas, gestor cultural, relacione súplicas y encargado de cocina.
La mujer comenta que que le interesó y mandó toda la documentación requerida y le contestaron de inmediato, lo que pensó que era buena señal pero terminó siendo todo lo contrario.
Lo que vio como una buena oferta laboral en Puebla terminó siendo su trabajo más corto
Le marcaron de inmediato por el interés que tenían en su perfil, pero la joven comenta en su video que le pareció raro que se tratara del jefe y no del departamento de reclutamiento.
La citaron de al día siguiente, pero como primer requisito estricto fue la puntualidad, pues el jefe se lo remarcó en varias ocasiones, cabe resaltar que en ese momento aún no le daban los horarios de su jornada laboral ni especificaciones de su salario.
Le ofrecían menos del salario mínimo por una jornada de 11 horas diarias en un negocio de Talavera del Centro Histórico de Puebla
El jefe del negocio de Talavera le informó que el horario era de 9 de la mañana a 8 de la noche todos los días, por lo que la joven tuvo expectativas más altas del salario, pero su sorpresa fue otra, el sueldo era un total siete mil pesos, cuando el mínimo a partir de este año 2025 es de $8,475 mensuales.
Cabe recordar que por ley las empresas pueden solicitar a sus trabajadores una jornada laboral máxima de 8 horas diarias, de lo contrario infringe las normas de la Ley Federal del Trabajo.
La primera "funa" del año 2025 y otra vez es de Puebla
Muchos usuarios de redes sociales declararon este caso como la primera situación viral de denuncia pública del año 2025, aunque muchos nos les pareció tanto la idea porque otra vez se trata de Puebla.
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Con información de Ana Luisa Gamboa
ALGV