Vacaciones Dignas: ¿Son Acumulables por Año?
La reforma en materia de vacaciones fue publicada en el DOF el 27 de diciembre de 2022
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Las vacaciones dignas establecen 12 días de continuos de vacaciones a partir del primer año de trabajo. Foto: Cuartoscuro
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Las vacaciones dignas ya son una realidad en México, por lo que a partir del 1 de enero de 2023 todos los trabajadores tendrán derecho a disfrutar de 12 días de vacaciones desde el momento en el que cumplan su primer año laborado.
Sin embargo, tras la aprobación de esta reforma, muchas preguntas han empezado a surgir, como por ejemplo, si los días de vacaciones son acumulables por año, por lo que a continuación te lo explicaremos.
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Lo primero que debes saber es que la reforma de vacaciones dignas establece que a partir del segundo y hasta el quinto año laborado, los días de vacaciones se irán aumentando dos días por cada año trabajado.
Finalmente, a partir del sexto año de trabajo, las empresas están obligadas a otorgar a sus trabajadores dos días por cada cinco años laborados.
Cabe destacar que según el artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores podrán disfrutar de forma continua de por lo menos 12 días de vacaciones y únicamente en el caso de que la persona trabajadora lo requiera, podrá distribuirlos según sus necesidades.
¿Las vacaciones dignas se pueden acumular por año?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) indicó que los días de las vacaciones dignas NO son acumulables, por lo que los trabajadores deberán poder tomarlos dentro de los primeros seis meses tras cumplir un año de trabajo.
Además, es importante resaltar que los días de descanso habitual no pueden sumarse a los días del periodo vacacional.
La forma más fácil de saber hasta cuando puedes disfrutar tus vacaciones es solicitando una constancia de antigüedad a tu empleador.
Recuerda que en caso de que tu patrón no quiera hacer válidas tus vacaciones, puedes presentar una denuncia ante la PROFEDET, pues las vacaciones dignas son un derecho de todos los trabajadores.