Vacaciones Dignas: Cómo Denunciar Si No te las Quieren Dar

Luego de que se aprobará tanto en la Cámara de Senadores como la de Diputados, además de la firma del Decreto Presidencial, las vacaciones dignas para los trabajadores son un hecho.

Así, quienes tengan por lo menos un año laborando en una empresa tendrán 12 días de vacaciones. Y éstas van a aumentar con cada año que pase.

Sin embargo, si te ves en la situación en que tu empleador no quiere hacerte válidas tus vacaciones, aquí te vamos a decir cómo puedes realizar una denuncia.

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Para empezar, debes de tomar en cuenta que, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), los periodos vacacionales deben de ser pactados entre el empleado y el empleador.

Para ello se deben de contemplar las estipulaciones que haya en el contrato, y su aprobación estará sujeta a las necesidades de servicio y derecho que haya generado el empleado.

También, la anticipación con la que debes solicitar las vacaciones se debe de plantear desde que comiences a laborar en una empresa. Aunque es recomendable que se concedan dentro de los primeros seis meses del cumplimiento del año de servicios.

¿Cómo denunciar si no te aprueban tus 12 días de vacaciones dignas?

Recuerda que tus vacaciones están garantizadas por ley, no se te pueden cambiar por dinero y se te deben de conceder así trabajes medio turno.

Así, si llegasen a negarte tus vacaciones, puedes acercarte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) en donde deberán de asesorarte de manera gratuita.

Los teléfonos de la PROFEDET son los siguientes:

• 800 7177 942
• 800 9117 877
• 55 5998 20000, con las extensiones 4470 y 4471

También está el correo orientacion@stps.gob.mx

Y el horario de atención es de lunes a viernes de 8:30 a 15:00 horas.

Si eres trabajador sindicalizado, puedes acercarte con tu sindicato para asesorarte.

Vacaciones, puentes y días inhábiles del 2023

Con información de la STPS.