El coordinador del PRD en el Senado, Miguel Ángel Mancera, presentó en febrero una iniciativa para reformar los horarios de trabajo en México
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La persona trabajadora no está obligada a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido. Foto: Pexels | Ilustrativa
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En el Senado de la República se propuso reducir el horario de trabajo por medio de una Reforma Laboral con el objetivo de mejorar el rendimiento de los trabajadores y su salud.
Todavía falta que sea aprobada la reforma, pero las personas ya se comienzan a preguntar cómo quedaría su horario laboral en caso de que los cambios a la jornada sean efectuados.
Es importante señalar que la senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, fue quien propuso reducir las horas de trabajo ante el Senado de la República. Su propuesta explica que para el nuevo horario de la Reforma a la Jornada Laboral 2023, se espera que los trabajadores del país sólo laboren 6 horas en lugar de 8, como los actualmente.
Previo a dicha propuesta, el coordinador del PRD en el Senado, Miguel Ángel Mancera, también presentó en febrero una iniciativa de ley para reducir la jornada diaria máxima de trabajo diurna a 6 horas y la nocturna a 5 horas.
Recordemos que las fracciones I y II del artículo 123, del apartado B de la Reforma, prevé que las jornadas laborales que excedan estas horas serán extraordinarias y se deben pagar con un 100 por ciento de más de la remuneración fijada en el servicio ordinario.
Así que. si el día de mañana se aprueba la propuesta de la reducción de horas de trabajo, entonces los trabajadores tendrían que laborar sólo 6 horas al día, las cuales serían entre 30 y 36 horas a la semana.
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De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo (LFT), en México existen tres tipos de jornadas laborales y cada una tiene un número específico de horas que el trabajador debe laborar y el patrón o empresa debe respetar:
Además, la ley establece que durante la jornada continua de trabajo se concederá a la persona trabajadora un descanso de por lo menos, media hora.