Publican en DOF Acuerdo para que Magistrados y Jueces Obtengan Pensión por Retiro Anticipado

En el Diario Oficial de la Federación (DOF) se publicó hoy, 23 de septiembre de 2024, el acuerdo del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) que ordenó cambios a su Plan de Pensiones Complementarias de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito, para que obtengan una pensión por retiro anticipado, conforme a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), que autoriza que los trabajadores jubilarse a los 55 años de edad.

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Hay que recordar que actualmente, los magistrados y jueces solo podían jubilarse a la edad de 65 años de edad; aquí puedes consultar el acuerdo que fue publicado en el DOF.

Esquemas actuales para jubilaciones de magistrados y jueces

En el Consejo de la Judicatura Federal, el acuerdo que regula el Plan de Pensiones Complementarias de Magistrados y Jueces de Distrito, actualmente contempla los esquemas de retiro siguientes:

• Jubilación anticipada: mínimo 65 años de edad y 25 de servicios, cuyos beneficiarios reciben una pensión complementaria determinada aritméticamente en razón de los años de servicio y la edad.
• Jubilación forzosa: a los 75 años, quienes recibirán el equivalente a 80% del ingreso mensual bruto del último cargo.

El acuerdo que regula el Plan de Pensiones Complementarias señala que las personas que opten por la pensión total por jubilación estará integrada por la que otorgue el ISSSTE conforme a la normatividad aplicable y la asignada por el CJF como pensión complementaria.

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Por otra parte, conforme al régimen denominado cuentas individuales, la pensión total por jubilación se integra por una aportación base de 10 veces el valor mensual de la Unidad de Médica y Actualización (UMA) al día del retiro y la asignada como pensión complementaria.

Modalidades para acceder a la pensión

La Ley del ISSSTE contempla que los trabajadores que se encuentran en el décimo transitorio, es decir que se separen voluntariamente del servicio o queden privados del trabajo, después de tener 60 años y que hayan cotizado un mínimo de 10 años al instituto, tengan tres modalidades para acceder a la pensión:

• Pensión por jubilación, modalidad que toma en cuenta, los años cotizados al ISSSTE y la edad.
• Pensión por edad y tiempo de servicio, en la que se tomarán en cuenta los años de servicio y la edad
• Pensión por cesantía en edad avanzada, en la cual se tomará como referencia la edad mínima de retiro

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Por otro lado, están los trabajadores que se encuentran en el régimen de cuentas individuales, ya sea por comenzar a cotizar al ISSSTE a partir del primero de abril de 2007 o bien, aquellos que comenzaron a cotizar antes de dicha fecha, pero eligieron este.

Respecto de este régimen, existen tres tipos de pensiones:

• Pensión por cesantía en edad avanzada, la cual requiere que el trabajador quede privado de trabajo a partir de los 60 años, y que tenga un mínimo de 25 años de cotización
• Pensión por vejez, para la cual se requiere que el trabajador quede privado de trabajo a los 65 años y un mínimo de 25 años de cotización
• Pensión por seguro de retiro, la cual pueden disfrutar los trabajadores antes de cumplir las edades y tiempo de cotización establecidas para las dos pensiones previas

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Con información de N+

LSH