Día del Trabajo 2023: ¿Se Paga Doble el 1 de Mayo en México?
Si te toca trabajar el próximo 1º de mayo, que es día de asueto obligatorio, aquí te vamos a decir cuánto te deben de pagar
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Esto dice la Ley Federal del Trabajo. Foto: Cuartoscuro | Archivo
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Como ya debes de saber, el próximo lunes 1º de mayo es un día de asueto oficial de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por lo que no debes de presentarte a laborar.
Sin embargo, a algunas personas podrían solicitarles que se presenten a su lugar de trabajo y aquí te vamos a decir cuánto te deben de pagar si este es tu caso.
¿Por qué no se trabaja el 1º de mayo?
Como ya mencionamos, en México el 1º de mayo es una de las fechas establecidas por ley como de asueto obligatorio.
Sin embargo, esta fecha no es sólo un día de asueto en nuestro país sino que es un día de conmemoración en todo el mundo pues trabajadores y sindicatos salen a las calles para exigir mejores condiciones laborales y salarios mayores.
La ley Federal del Trabajo, en su Artículo 74, el resto de los días de asueto o descanso obligatorio son:
- 1º de enero
- Primer lunes de febrero por el 5 de marzo
- Tercer lunes de marzo por el 21 de marzo
- 1º de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre por el 20 de noviembre
- 1º de diciembre, cada seis años, cuando haya transmisión del Poder Ejecutivo federal
- 25 de diciembre
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¿Cuánto te deben de pagar si trabajas el 1º de mayo?
Ahora que ya sabes que habrá un puente para los trabajadores de tres días para algunos trabajadores. Sin embargo otros podrían ser obligados a presentarse a trabajar y por ley se les debe de pagar.
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, a los trabajadores que se tengan que presentar a trabajar debe de pagárseles el salario que les corresponde por el descanso obligatorio más un salario doble por el servicio prestado.