¿Cuándo Podría Entrar en Vigor la Ley Silla en México? Esto Falta para que se Aplique la Medida
Pamela Paz | N+
La Ley Silla podría ser publicada en el DOF en los próximos días. Estas son las posibles fechas en las que entraría en vigor
La Ley Silla reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Foto: Cuartoscuro | Archivo
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La Ley Silla fue aprobada por unanimidad en el Senado y ahora solo se espera que la reforma sea publicada en en el Diario Oficial de la Federación (DOF), por lo que a continuación te decimos cuándo entrarían en vigor los cambios en los lugares de trabajo y las posibles fechas.
El proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT), recibió el apoyo total por parte de la cámara alta del país, por lo que se remitió al Ejecutivo Federal para su aprobación y publicación en el DOF.
¿Qué es la Ley Silla?
Esta reforma a los artículos 132 y 133 de la LFT busca prohibir que las empresas obliguen a sus empleados a estar de pie la totalidad de la jornada laboral, además de que se les otorguen asientos para que puedan descansar en momentos cuando no tengan clientes.
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En caso de que los trabajadores deban permanecer de pie en toda jornada laboral, se deberán de establecer periodos de descanso durante las ocho horas y lugares previamente establecidos para que puedan sentarse.
La Ley Silla está pensada especialmente para las personas que laboran en centros comerciales, supermercados, bancos, tiendas comerciales, tiendas departamentales, entre otros.
Con esta reforma se busca garantizar el derecho al descanso de millones de trabajadores que permanecen de pie durante extensas jornadas laborales, además de prevenir los riesgos asociados al trabajo de pie durante períodos prolongados.
¿Cuándo entra en vigor la Ley Silla en México?
Una vez que se publique en el DOF, la Ley Silla no entraría en vigor de forma inmediata, ya que las leyes contemplan un tiempo de transición para que las empresas se preparen para aplicar esta medida en los lugares de trabajo. Esto es lo que falta para que se aplique:
- Publicación en el DOF | Posible fecha: Diciembre 2024
- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tiene 30 días después de la publicación en el DOF para emitir las normas sobre los factores de riesgo de trabajo | Posible fecha: Enero 2025
- La Ley Silla entrará en vigor a los 180 días (6 meses, aproximadamente) después de su publicación en el DOF | Posible fecha: Junio 2025
- Una vez que entre en vigor, las empresas tienen 180 días para modificar sus normativas | Posible fecha: Diciembre 2025