Estos Son los Derechos Laborales Más Vulnerados en México
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Las inspecciones se concentran en los centros de trabajo con mayor probabilidad de tener incumplimientos
La STPS realiza investigaciones relacionadas con el cumplimiento de los derechos laborales en México. Foto: Pexels | Ilustrativa
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En México todos los trabajadores tienen derechos y éstos deben ser respetados por los patrones y empresas, desafortunadamente esto no siempre es así.
La Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS) publicó un análisis de dato que recopiló información por medio de inspecciones para determinar las violaciones de derechos más frecuentes en materia de condiciones laborales, capacitación, seguridad y salud.
¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados en México?
La información de la STPS forma parte del diseño del Programa de Inspección 2023, se realizaron 42 mil inspecciones a empresas de diferentes giros, y de acuerdo con datos de la dependencia, estos son los siete incumplimientos más frecuentes por parte de los empleadores en México:
- Reparto de utilidades.
- Jornada de trabajo.
- Tipo de contratación.
- Salario mínimo.
- Aguinaldo.
- Contrato de servicio especializado.
- Salario.
Otras irregularidades son las disposiciones vinculadas con el acceso a la seguridad social, régimen de subcontratación, reglamento interno de trabajo, cuotas al Infonavit y vacaciones.
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¿Cuáles son las inconsistencias en materia de seguridad e higiene?
Por su parte, las inconsistencias en materia de capacitación y seguridad e higiene, la dependencia ha identificado los principales focos de incumplimiento:
- Norma 002 de condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.
- Norma 030 sobre servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades.
- Norma 019 de la constitución, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
- Norma 006 para el manejo y almacenamiento de materiales-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
- Norma 029 para el mantenimiento de las instalaciones eléctricas en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad.
- Planes de capacitación.
- Lista de constancias de habilidades.
- Constancias de competencias o habilidades.
- Capacitación o adiestramiento.
- Cláusulas de capacitación o adiestramiento.
Las inspecciones se concentran en los centros de trabajo con mayor probabilidad de tener incumplimientos. Este 2023, poco más del 70% de las inspecciones de la STPS serán extraordinarias, quiere decir, se llevan a cabo sin la obligación de entregar un aviso previo a la empresa visitada.
Recuerda que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), atiende casos y asesora de manera gratuita a aquellos trabajadores cuyos derechos laborales y fueron vulnerados, el número de contacto es 01 800 911 7877 y 01 800 717 29 42.