Crece Número de Empresas que Se Suman a la Estrategia de Integración Laboral de Migrantes
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Ya son 126 las empresas que ofrecen 45 mil 910 vacantes para los mexicanos repatriados, informa el Consejo Coordinador Empresarial
Nuevo León y Ciudad de México son las entidades con mayor oferta laboral para migrantes que regresan al país. Foto: Pexels | Ilustrativa
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El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) informó que ya son 126 empresas las que ofrecen 45 mil 910 vacantes para los mexicanos que regresen al país, ante la nueva política migratoria del gobierno estadounidense encabezado por Donald Trump.
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A través de un comunicado, el CCE precisó que las entidades federativas que cuentan con mayor oferta laboral son los siguientes:
- Nuevo León, con 7 mil 516 vacantes
- Ciudad de México, con 4 mil 965
- Estado de México, con 3 mil 357
- Guanajuato, con 2 mil 872
- Jalisco, con 2 mil 843
- Coahuila, con 2 mil 607
- Querétaro, con 2 mil 360
Empresarios aeguran que hay empleo para todo tipo de perfiles laborales
Ante esto, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes Díaz, informó que los interesados podrán conocer la oferta laboral en los puntos de repatriación a través de las diversas dependencias de los gobiernos federal y local que los reciben en su retorno a México. Así lo hizo saber:
En el sector productivo estamos listos para atender a las personas repatriadas que decidan buscar trabajo en el país, tenemos puestos para todo tipo de perfiles laborales, ya sea para personal operativo, técnico o profesional, hay un interés real de las empresas para reconocer y aprovechar las competencias laborales de quienes regresan a México para cubrir sus necesidades de personal
Por su parte Roberto Campa, Director de Asuntos Corporativos de FEMSA y Coordinador del grupo de trabajo empresarial, presentó los avances de la oferta laboral para mexicanos que regresan al país:
El sector empresarial está cumpliendo con su compromiso de generar oportunidades laborales para los mexicanos que regresan al país. Seguiremos trabajando en conjunto para facilitar su reintegración y contribuir al desarrollo económico de México
Campa puntualizó que "además, reconocemos el compromiso de las empresas que ya han registrado sus vacantes, y les informo que continuamos difundiendo la estrategia en diversos foros, eventos empresariales y las propias redes sociales del Consejo Coordinador Empresarial”.
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Con información de Mónica Garduño
RGC