¿Cómo se Paga el Lunes 17 de Marzo 2025? Así Cobras por el Día Festivo Laborado en México
Andrés Olmos N+
El lunes 17 de marzo es feriado en México y por eso acá te decimos cómo se paga el festivo laborado según la Ley Federal del Trabajo 2025
El lunes 17 de marzo 2025 es feriado y se paga un monto extra por trabajar. Foto: Cuartoscuro
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El próximo lunes 17 de marzo 2025 es feriado oficial en todo México, pero si se trabaja debe haber una remuneración económica especial, por eso en N+ te decimos cómo se paga un día festivo laborado en el país, pues está la duda de si es doble o triple.
Si los trabajadores están felices por el próximo día de descanso obligatorio, los estudiantes lo deben estar aún más, porque habrá un triple puente en marzo 2025. Además de eso, está la duda de si el 19, 20 y 21 de marzo 2025 hay clases, luego de los rumores de que la habrá paro nacional por parte de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).
¿Cómo se paga un día festivo?
Si se trabaja en un día feriado oficial establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), cada trabajador debe recibir un pago mayor al habitual, mientras que para quienes descansan disfrutan de su día libre con goce de sueldo normal.
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Para este lunes 17 de marzo, el calendario marca que es festivo oficial debido a que se recorre la fecha de descanso obligatorio del 21 de marzo, día en que se conmemora el natalicio de Benito Juárez.
¿Cómo se paga el lunes 17 de marzo 2025 si se trabaja?
El pago por festivo laborado debe ser doble, esto de acuerdo con el artículo 75 de la LFT 2025, que indica que cada empleado que trabaje en un día feriado debe recibir un salario doble, además de su salario diario habitual, por lo que popularmente se considera como un "depósito triple".
Eso quiere decir que si una persona trabaja el lunes 17 de marzo y si salario diario es de 500 pesos, recibirá dicho monto más el doble del mismo. Eso da un total de 1,500 pesos.
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Ahora que la gente sabe que el lunes 17 de marzo 2025 se paga doble por el festivo laborado, a todas las personas que no les deposite lo establecido en la ley, pueden llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) a los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942. También se puede mandar un correo electrónico a la dirección orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde se les brindará orientación de forma gratuita.
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