Brecha de Género en el Trabajo, sin Avance en 20 años: OIT

Un nuevo indicador que mide mejor la tasa de desempleo revela que las las mujeres siguen teniendo muchas más dificultades para encontrar trabajo que los hombres

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La OIT alertó que la brecha de género laboral es mayor a lo que se pensaba y que mujeres sufren para encontrar trabajo

Mujeres trabajan en fábrica de muebles de madera en Santa María Mazatla, Edomex, junio de 2010. Foto: Cuartoscuro | Archivo

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Las mujeres sufren más dificultades para acceder al mundo del trabajo de lo que se pensaba, y la brecha de salarios y condiciones se ha mantenido casi sin cambios en las últimas dos décadas, advirtió la Organización Internacional del Trabajo (OIT) este lunes 6 de febrero.

Esta agencia de la ONU desarrolló un nuevo indicador que mide mejor la tasa de desempleo y que detecta a todas las personas sin empleo que buscan una actividad. Los análisis usando esta nueva herramienta proyectan "un panorama mucho más sombrío de la situación de las mujeres en el mundo laboral que la tasa de desempleo, más comúnmente utilizada", dijo el organismo en un comunicado, a dos días del Día Internacional de la Mujer.

"Los nuevos datos muestran que las mujeres siguen teniendo muchas más dificultades para encontrar trabajo que los hombres", señaló el organismo.

Según los datos de la OIT, 15% de las mujeres en edad de trabajar en todo el mundo quisiera tener un empleo pero no lo tiene, frente a 10.5% de los hombres. "Esta brecha de género se ha mantenido prácticamente invariable durante dos décadas", señaló la organización.

En contraste, las tasas oficiales de desempleo de hombres y mujeres son muy similares.

Video: Desigualdad Laboral, Otra Forma de Violencia Hacia la Mujer

Cuidados del hogar, principal motivo

Esta incongruencia en los datos se debe, según la OIT, a que el criterio utilizado para determinar si alguien debe ser considerado oficialmente desempleado tiende a excluir de forma desproporcionada a las mujeres.

Según el informe, las responsabilidades personales y familiares, como el trabajo no remunerado de cuidados, afectan de forma desproporcionada a las mujeres. Este tipo de actividades impiden que las mujeres trabajen de manera formal, que busquen empleo de forma activa o que estén disponibles para ser contratadas con poca antelación.

"La brecha laboral es especialmente grave en los países en desarrollo, donde la proporción de mujeres que no pueden encontrar un empleo alcanza el 24.9% en países de ingresos bajos", dijo el organismo.

De acuerdo con los datos más recientes del Banco Mundial, se consideran de ingresos bajos los países con un Producto Interno Bruto (PIB) per capita menor a $1,085 dólares o menos. Con un PIB per capita de $9,590 dólares, México es considerado un país de ingresos medios-altos.

El acceso al empleo no es el único problema. La OIT señaló que las mujeres tienden a estar sobrerrepresentadas en algunos trabajos vulnerables, por ejemplo la ayuda en negocios familiares. "Esta vulnerabilidad, unida a unas tasas de empleo más baja, repercute en los ingresos de las mujeres", dijo el organismo.

La OIT concluyó que "a nivel mundial, por cada dólar de ingresos laborales que ganan los hombres, las mujeres ganan sólo 51 céntimos".

Con información de AFP | MGM

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