Reducir Jornada Laboral Tendrá Altos Costos: Empresarios de Edomex

Para la iniciativa privada en el Estado de México, la reducción de 48 a 40 horas de trabajo a la semana, que plantea una iniciativa aprobada en Comisiones en la Cámara de Diputados el martes pasado, tendría un impacto negativo, principalmente en las micro y pequeñas empresas, las cuales representan la mayoría de las unidades económicas en el país.

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Aunque la reforma fue congelada por el pleno del Congreso Federal, Coparmex Edomex ya la ve como un hecho que a nivel nacional representará pérdidas de más de 380 mil millones de pesos.

El presidente de este organismo en el Estado de México, Jesús Trigos Rodríguez, señaló que para afrontar la reducción de un día de trabajo, las empresas tendrán dos opciones: contratar más personal para no perder productividad o pagar horas extra, a lo cual se suma el aumento de 6 a 12 días de vacaciones desde el primer año de trabajo, que comenzó a aplicarse este año.

Si hay una afectación porque si se aprueba ya traemos la carga de, sobre todo para las micro y pequeñas empresas, traemos la carga de las vacaciones y la segunda es ahorita tendríamos que completar al persona con más personal entonces si habría una carga, son gastos indirectos que tendríamos nosotros

Señaló al respecto, el líder empresarial.

Además, indicó, esta modificación obligará a pensar en un probable aumento de precios en algunos sectores que sería acompañado por la reducción en los gastos de operación.

Por su parte, la Asociación de Empresarios y Ciudadanos del Estado de México (Asecem) señala que si bien no se está en contra del beneficio que esto tendría para los trabajadores, no se cree que sea la mejor decisión para el desarrollo económico.

No entiendo por qué buscan menos horas, si ahorita necesitamos más competitividad, del trabajo viene todo y el trabajo es la mejor recomendación que tenemos todos los seres humanos.

Dice Raúl Chaparro Romero, presidente de ASECEM.

Las organizaciones empresariales destacan que de aprobarse la reforma sobre las horas de trabajo, todas las empresas tendrán que acatarlo, pero esperan que se fije un plazo amplio para que éstas se ajusten a la normatividad y caigan en la informalidad por falta de tiempo.