SEP: ¿De Cuánto es el Aumento de Sueldo a Maestros en 2023?

¡Buenas noticias! Las maestras y los maestros que imparten clases de primaria y secundaria tienen la posibilidad de obtener un aumento de sueldo considerable.

Esto se debe a que la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm) acaba de publicar la convocatoria 2023 del Programa de promoción horizontal por niveles con incentivos en Educación Básica.

Aquí te vamos a compartir los requisitos que necesitan los docentes para participar y de cuánto será el aumento que tendrán en su sueldo.

¿Requisitos para entrar al Programa de promoción horizontal 2023?

Comienza por saber que este programa tiene el propósito de ofrecer un incentivo a los docentes por su vocación en el servicio, dedicación en su función y compromiso en su profesionalización.

Así, de esta convocatoria podrán participar todos los docentes que cumplan con los siguientes requisitos:

• Tener título o cédula profesional.
• Mínimo de dos años de servicio ininterrumpidos.
• Cumplir con el perfil profesional que corresponda a la función docente.
• Contar con una categoría del catálogo autorizado por la Unidad del Sistema.
• Laborar en algún nivel o servicio de educación básica.
• Estar adscrito a un centro de trabajo que corresponda a la categoría que ostenta.

Las fechas que contempla el programa para el proceso de registro son las siguientes:

• El próximo 17 de abril se publicarán las convocatorias en las entidades federativas. Mientras que las citas de registro se generarán entre el 1 y el 7 de mayo.
• El registro y la verificación de los documentos se realizará del 8 de mayo al 9 de junio.
• Se apreciarán de los resultados de los docentes entre el 29 y el 30 de julio.
• El 30 de octubre se publicarán los resultados, y posteriormente se asignarán los incentivos con efectos del 1 de septiembre del 2023.

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¿De cuánto será el aumento para docentes en 2023?

En cuanto al incentivo que se asignará al sueldo de los docentes se determinará por un sistema de puntajes que contempla los siguientes aspectos:

• Formación profesional: 15 puntos.
• Antigüedad: 35 puntos.
• Actualización y desarrollo profesional: 20 puntos.
• Apreciación de conocimientos y aptitudes: 30 puntos.

De tal manera que de acuerdo con el nivel que le sea asignado, del uno al ocho, el incentivo podría ser del 35 al 205 por ciento. Sin embargo los docentes en zonas de alta marginación podrían acceder a un incentivo de hasta el 247 por ciento.

Cada incentivo se asignará por hasta cuatro años, y al término podrá avanzar al siguiente nivel. Además, este aumento en el sueldo de los maestros y maestras de la SEP también incrementará sus prestaciones, tales como su prima vacacional o su aguinaldo.

Para consultar la convocatoria completa puedes entrar en el siguiente enlace.

Puentes y días inhábiles del 2023