Entra en Vigor Aumento al Salario Mínimo Hoy 1 de Enero de 2025: Así Queda Sueldo en México

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Este 1 de enero de 2025 entra en vigor el aumento del 12% al salario mínimo en el país

Entra en Vigor Aumento al Salario Mínimo en México: Así Queda Sueldo Diario y Mensual

Se trata del primer aumento al salario mínimo de la actual administración. Foto: Cuartoscuro | Archivo

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Este miércoles 1 de enero de 2025 entró en vigor el primer aumento al salario mínimo de la administración de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.

¿De cuánto es el incremento?

El incremento a los salarios mínimos vigentes es del 12%, según lo anunció la mandataria nacional el mes pasado.

Sheinbaum comentó que ese aumento fue acordado de manera unánime entre los sectores de trabajadores, el sector privado y el gobierno, pertenecientes a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

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¿Cómo queda el sueldo?

Con ese incremento el salario mínimo en el país y en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) queda de la siguiente manera:

  • Salario mínimo pasa de 248.93 pesos a 278.80 pesos diarios
  • Salario en ZLFN pasa de 374.89 a 419.88 pesos diarios

De esta manera, el sueldo base mensual será de 8 mil 364 pesos, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte se pagará al mes como base 12 mil 596.40 pesos.

  • La ZLFN está integrada por 45 municipios dentro de los estados de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas

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Política en materia de salarios

De acuerdo con el Gobierno federal, el aumento al salario mínimo beneficiará a 8.5 millones de trabajadores en todo el país.

En un comunicado, también recordó que se buscará que estos aumentos progresivos alcancen la meta de poder cubrir 2.5 canastas básicas al terminar el sexenio.

Asimismo, expuso que los salarios mínimos profesionales —que contemplan 61 profesiones, oficios y trabajos especiales— también experimentan un alza del 12% al costo de sus servicios prestados por una jornada de trabajo.

Lo anterior, dijo, tiene como objetivo la mejora de las condiciones laborales así como la reducción de la brecha salarial por razones de género.
 
“Con estos incrementos, así como con la reforma laboral, la eliminación de la subcontratación abusiva y los programas del bienestar como el de Jóvenes Construyendo el Futuro el empleo formal se vuelve más atractivo que el informal y permite un crecimiento mayor de las fuentes de trabajo con seguridad social”, añadió.

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Con información de N+.

spb