¿De Cuánto es la Multa por No Pagar el Aguinaldo a Tiempo?

Los trabajadores, los sindicatos, las federaciones y confederaciones tienen derecho denunciar violaciones al pago del aguinaldo

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El aguinaldo es un derecho irrevocable y no se debe atrasar su pago

El aguinaldo sólo se puede descontar si el trabajador debe pagar pensión alimenticia. Foto: Pixabay | Ilustrativa

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Hoy, 20 de diciembre de 2022, es la fecha límite para que las empresas y patrones realicen el pago del aguinaldo, el cual es una prestación que consta de 15 días de sueldo y es un derecho de todos los trabajadores formales.

A continuación te diremos de cuánto es la multa por no pagar el aguinaldo a tiempo.

Multa por no pagar aguinaldo 

Si pasa el 20 de diciembre y la empresa o patrón todavía no hace el pago del aguinaldo, se niega a entregarlo o pide aplazar el pago, debes saber que los trabajadores, de forma colectiva o individual, pueden llevar a cabo una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa de los Trabajadores (Profedet).

Ya que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los patrones y empresas tienen prohibido atrasar, descontar y/o no pagar el aguinaldo.

De faltar con esta obligación, los patrones se pueden hacer acreedores a una fuerte multa.

La multa por no pagar el aguinaldo va de los 4 mil 900 pesos por trabajador a los 44 mil 800 pesos.

Sin embargo, de acuerdo con la Profedet, en ciertas condiciones la multa mínima puede ir de los 18 mil 260 pesos y alcanzar un tope de 365 mil 200 pesos, conforme al valor de la nueva Unidad de Medida y Actualización (UMA), determinada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

En cualquier caso, lo mejor para los patrones es pagar a tiempo el aguinaldo, o terminarán pagando más por las multas y demandas. 

Aguinaldo: ¿Cuándo se paga y cómo se calcula?

Con información de Profedet